VALORES Y PRINCIPIOS INSTITUCIONALES ""ITIN""

VALORES INSTITUCIONALES

RESPETO:  Capacidad de Manifestar en la Vida Cotidiana actitudes para escuchar al otro, valorar las opiniones diversas y aplicar el manual de convivencia.

RESPONSABILIDAD: Capacidad para manifestar actitudes de autocontrol en el cumplimento de los compromisos adquiridos a nivel académico, técnico y de convivencia pacífica.

SOLIDARIDAD: Compromiso para estar dispuestos a servir a la comunidad de manera oportuna y permanente, promoviendo las competencias ciudadanas.

HONRADEZ: Capacidad para manifestar en las relaciones interpersonales actitudes de respeto entre otros por los objetos personales y de los demás y aceptación de las responsabilidades de las acciones cotidianas.

TOLERANCIA: Capacidad para demostrar actitudes que permitan desarrollar procesos de trabajo cooperativo, solución de conflictos, convivencia en espacios institucionales de clase y fuera de ella.

 

PRINCIPIOS INSTITUCIONALES

• SENTIDO DE PERTENENCIA: Compromiso que refleja alto nivel de identidad, cuidado y preservación de la institución.

 

 

• MUTUOHUMANISMO:  Fomentar  la buena ética virtudes y pensamiento critico en nuestros  estudiantes para ayudarlos a crecer y orientarlos  como miembros de la sociedad, decentes, responsables y activos.

 

 

• EQUIDAD: Evidenciar un sano equilibrio en la vida institucional que permita generar pautas de convivencia, desarrollo académico y técnico.

 

 

• TRABAJO EN EQUIPO: Capacidad para consolidar un equipo de trabajo, integrarse a el y aportar conocimientos, ideales y experiencias, con el fin de definir objetivos colectivos y establecer roles y responsabilidades para realizar un trabajo coordinado con otros.